吉林化工学院联合洞头人力资源与社会保障局开展职业体验暨访企拓岗专项行动

沉浸式体验拓视野 零距离就业启新程

——我校与联合洞头人力资源与社会保障局开展职业体验暨访企拓岗专项行动

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实落实教育部关于2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的相关要求，加力挖潜拓展就业岗位，助力大学生积极拓展职业视野，精准对接职业需求，提高综合素质和就业竞争力，6月3日至9日，我校联合浙江省温州市洞头区人力资源和社会保障局，组织11名师生开展“职业体验暨访企拓岗”专项行动，通过企业走访、座谈交流、多元实践等形式，为学生搭建“零距离”接触职场的桥梁，推动就业服务提质增效。

一、企业走访：沉浸式体验职场生态

行动期间，师生团队先后走进温州华港石化码头有限公司、温州金源新材料科技有限公司、浙江伟望汽车零部件有限公司等多家企业，深入探访生产车间、技术研发中心等核心区域，实地了解企业运营模式、技术创新成果及未来发展规划。从生产线的高效运转到研发团队的技术攻坚，同学们直观感受到行业前沿动态与岗位实际需求，职业认知从“书本”延伸至“现场”。

二、深度访谈：供需对接促精准就业

在走访期间，企业均安排专场座谈交流环节，校企双方围绕“人才共育、资源共享、合作共赢”展开深度对话。校方代表详细介绍了学校专业设置、人才培养特色及毕业生能力优势；企业代表结合发展历程、业务布局、企业文化及人才需求，重点解读了岗位要求、薪资待遇、晋升路径等学生关切问题。

在座谈交流中，金源新材料科技有限公司总经理曾华艳表示：“贵校培养的人才与企业项目契合度高，公司将提供30个左右实习岗位，诚邀毕业生选择金源、扎根洞头。”现场互动热烈，8名同学当场提交简历并达成初步就业意向。参与座谈的学生纷纷表示：“这次实践让我对职业方向有了更清晰的规划，也学到了许多课堂外的实用经验。”

三、多元实践：全维度赋能成长路径

活动期间除企业走访外，洞头区人社局还特地为我校师生定制了“成长赋能包”：参观爱国主义教育基地——“洞头先锋女子民兵连纪念馆”，感受海霞红色精神力量；在洞头的青年创业支持平台——“青年上岛服务中心”通过互动形式开展“就业创业第一课”活动，深度了解就业创业政策，畅谈职业理想；提供毕业证件照拍摄服务，助力求职“形象加分”；参与非遗传承鱼灯制作活动，在动手实践中体验文化传承的魅力。系列活动兼顾职业素养与综合能力的培养，获师生一致好评。

四、未来展望：构建校企协同育人长效机制

本次专项行动是我校深化就业服务的重要举措。下一步，学校将持续加强与洞头区及下辖企业的联动，进一步拓展职业体验资源，开展形式更丰富、覆盖更广泛的实践活动，为学生搭建“体验—实习—就业—发展”的全周期成长平台，全力推动毕业生高质量充分就业。