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宣讲|中国石油吉林石化公司招聘简章

发布时间:2024-09-18 21:18:10  作者:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数: 分享

宣讲时间:2024年9月19日13:00  宣讲地点:3-201

一、公司简介

中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司作为“新中国化工长子”,是国家“一五”期间兴建的第一个大型化学工业基地,坐落于美丽的“北国江城”吉林省吉林市。1954年开工建设,1957年建成投产,1998年划归中国石油天然气集团公司。公司现原油加工能力980万吨/年,乙烯生产能力85万吨/年、ABS120万吨/年、丙烯腈55万吨/年、甲基丙烯酸甲酯25万吨/年、丁苯橡胶14万吨/年、乙丙橡胶8.5万吨/年、合成氨30万吨/年、变性燃料乙醇70万吨/年。近年来,随着千万吨炼油扩建,40万吨/年ABS及吉化揭阳分公司项目建成投产,产品结构进一步改善,炼化生产和辅助装置达到130余套,可生产汽柴油、航空煤油、聚乙烯、ABS、丙烯腈、乙丙橡胶、碳纤维等115种主要石油化工产品, 成为中国石油重要的炼化一体化生产企业。

吉林石化始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“实力吉化、活力吉化、美丽吉化”“第一方阵”“领军企业”目标。公司总投资339亿元的炼油化工转型升级项目已全面开工建设,项目建成投产后,公司炼油加工能力保持980万吨/年规模,乙烯产能和化工规模达到国内先进水平,形成具有吉化特色和市场竞争优势的产业布局及产品结构,迈向产业链中高端。其中:乙烯总产能达到190万吨/年;优势化工产品ABS、丙烯腈、甲甲酯产能国内领先,乙丙橡胶、苯乙烯、高密度聚乙烯规模优势充分发挥,新增EVA、双酚A、顺丁橡胶等产品,促进产业链进一步延伸、产品结构更加合理。助力吉林石化打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企,奋进吉化第六次创业发展新征程。

二、招聘岗位

岗位名称所需专业人数学历
炼化技术科研化学工程,生物工程,工业催化,化学,材料科学与工程,高分子材料与工程,复合材料与工程,应用化学15博士研究生
化工技术技能化学工程与工艺,工业催化,给排水科学与工程,纺织工程,化学,材料科学与工程,高分子材料与工程,复合材料与工程,安全工程,分析化学,能源化学工程,应用化学,化学工艺,物理化学,化学工程,化学工程与技术,材料学,消防工程122本科
设备技术技能过程装备与控制工程,机械电子工程,机械工程,土木工程,机械设计制造及其自动化,机械设计及理论,焊接技术与工程,化工过程机械40本科
电气仪表技术技能电力系统及其自动化,测试计量技术及仪器,电工理论与新技术,计算机科学与技术,自动化,计算机应用技术,电气工程及其自动化,检测技术与自动化装置,测控技术与仪器13本科
财务管理会计学,审计学,金融学,财务管理3本科
运输物流管理交通运输,交通工程1本科
吉化(揭阳)分公司技术技能化学工程与工艺,工业催化,机械电子工程,化学,过程装备与控制工程,材料科学与工程,高分子材料与工程,能源化学工程,机械工程,应用化学,化学工程,化学工程与技术,机械设计制造及其自动化,机械设计及理论,化工过程机械8本科
吉林燃料乙醇公司技术技能能源与动力工程,过程装备与控制工程,工程热物理,机械工程 机械设计制造及其自动化,化工过程机械3本科
炼化装置化工技能操作应用化工技术,有机化工生产技术,油气储运工程,精细化学品生产技术,炼油技术,材料科学与工程,高分子材料与工程,高分子材料应用技术,工业分析与检验,化学工艺,化学工程与工艺,化学工程,材料工程技术,石油化工生产技术120专科及以上
炼化装置机电仪操作化工设备维修技术,发电厂及电力系统,机电一体化技术,机械设计与制造,生产过程自动化技术,火电厂集控运行15专科

三、薪资待遇

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

四、联系方式

1. 咨询电话:0432-63900851  0432-63953637  

2. 咨询时间:工作日8:00-17:00

3. 请在中国石油高校毕业生招聘平台,准确全面填写本人的外语水平和成绩、学历、毕业院校、所学专业、毕业时间等个人信息,投递简历时要准确对应本人的学历、专业名称进行投递,确保简历信息真实、完整,若个人填写错误或存在弄虚作假信息,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。

4. 毕业生投递简历时,请同时将本人成绩单、外语水平考试成绩单、就业推荐表、身份证、本人素颜免冠照片、各类获奖及荣誉证明等材料扫描件上传到招聘平台,大专(高职)毕业生还需上传本专业或班级成绩排序证明,成绩单和成绩排序需学校盖章确认。

5. 拟于2024年11月中上旬进行通用能力考试(具体时间另行通知),请毕业生定期登录招聘平台,及时浏览相关信息,保持通讯畅通,因毕业生个人原因导致联系不畅通或未能按时参加招聘各环节的,视为放弃应聘。

6. 对有下列行为的毕业生,一经查实,取消录用资格;已经录用的,予以辞退:

(1)投递简历时与本人的学历、专业类不符的,个人填写错误或存在弄虚作假行为的;

(2)提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格的;

(3)在考核过程中存在违纪行为的;

(4)不守诚信,隐瞒身体健康、学业成绩、违法违纪等相关问题事实的。


以上均来自公司邮箱