北京市定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告（950人）

一、选调和招聘对象

定向选调职位为北京市有关市级、区级机关和街道乡镇职位，计划选调400名。“优培计划”招聘职位为北京市市属企事业单位职位，计划招聘550名。

二、选调和招聘程序

1.发布公告。在北京市人力资源和社会保障局网站发布公告、简章。如需咨询报名条件等事宜，请与选调或招聘单位联系，咨询电话可通过简章查询。

2.网上报名。凡符合条件的应届毕业生均可于2022年10月27日9:00至2022年10月31日18:00，登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下简称“报名系统”）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名。

3.查询资格审查结果。考生请于2022年10月27日至2022年11月1日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。

4.组织推荐。考生填写《北京市选调生推荐表》或《北京市“优秀管理人才培养计划”报考人员推荐表》上交各高校党委组织部门审查推荐。

5.打印准考证。考生审核通过后，可于2022年11月9日9:00至2022年11月13日9:30期间从报名系统下载打印准考证。

6.笔试。报考定向选调生职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生参加统一笔试，仅报考“优培计划”Ⅱ类职位的考生不再安排统一笔试。笔试计划于2022年11月13日（周日）上午9:00—11:30在北京、天津、上海、南京、武汉进行，考试科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。

7.资格复审。

8.确定首批面试人选名单。根据考生资格复审情况确定首批进入面试人选，该名单将于2022年11月26日在报名系统公布。

9.调剂。

10.面试和专业能力测试。

11.确定综合成绩。

12.体检。

13.考察。

14.公示。根据考试成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟选调或聘用人选，名单在报名系统进行公示，定向选调公示期为5个工作日，“优培计划”招聘公示期为7个工作日。

15.办理录用手续。公示无异议的，各定向选调或“优培计划”招聘单位与拟选调或聘用人员签订高校毕业生就业协议，分别办理公务员录用手续或签订聘用合同（劳动合同），并协助办理户籍迁移等相关手续。

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